就業觀念陳舊影響大學生就業 [ 2007-01-18 09:15 ] 在全國高校畢業生就業形勢十分嚴峻的背景下,農林院校畢業生就業情況究竟如何?記者從日前召開的2007年中西部地區高等農林院校畢業生供需洽談會了解到,就業觀念、求職準備和專業實用性是造成大學生就業難的重要因素。
“很多畢業生不愿意到基層去就業?!蔽靼簿胖荽蟮剞r牧發展有限公司人事部經理王連利女士告訴記者,不少畢業生找工作時,只注重工作環境和條件等外在的東西,根本不愿意到基層去。去年3月份,該企業收到200多份求職簡歷,當這些求職者知道在基層工作時,最后上崗的只有兩個人。 “好多畢業生很難在走上工作崗位后迅速完成角色轉化?!睋蟊鞭r集團晉陜事業部申成君經理介紹,好多畢業生找工作時表示企業很好,非常熱愛自己的工作??僧斪呱瞎ぷ鲘徫挥龅嚼щy和挫折時,便抱怨工作條件差,開始逃避現實、逃避工作,所以好多畢業生很難有發展前途。 同時,大學生的素養和求知技巧也是影響就業的重要因素。一家農業企業銷售經理對記者說,在他所遇到的畢業生中,沒有一個完整看完企業僅僅10分鐘的影視介紹片?!皩τ谶B這點耐心都沒有的畢業生,我們是不會接受的?!币灿幸恍┊厴I生心理準備不足,對用人單位不了解,自我推介能力實在欠佳。 “我學的專業根本不適應市場需要!”一位碩士畢業生牢騷滿腹。這位同學讀的是農林經濟管理專業,就業前景不容樂觀。據這位同學講,他們專業共18個畢業生,至今沒有一個找到工作,都在趕場子、亂撒網。 來源:西安晚報
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