2月28日，在浙江大學2007年度工作會議上，黨委書記張曦和校長楊衛部署了2007年度黨政工作。他們強調，2007年是浙江大學建校110周年，學校的發展迎來了一個新的關鍵十年。全校師生員工要充分認識肩負的重大歷史責任，緊緊抓住質量這個核心，大力提高管理水平，弘揚浙大特色，促進學校持續、協調、健康發展。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
張曦指出，2007年是全國高等教育管理年，學校工作要狠抓“五個三”。一是要抓好培養一流人才、創造一流科研成果和提供一流社會服務等“三大任務”；二是要制定完善發展戰略規劃、學科建設和人才隊伍建設規劃以及校園建設規劃等“三大規劃”；三是要抓緊建設一流學科、會聚一流隊伍和構筑一流基地等“三大建設”；四是要抓好爭取辦學資源、優化內部管理和加強對外交流等“三件大事”；五是要抓好宏觀、中觀和微觀等“三個層面”的管理工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
張曦強調，圍繞學校中心任務，要進一步加強和改進黨的建設。要抓好思想政治、組織、作風、制度等的建設。他指出，要實現2007年的各項任務，各級領導班子和干部隊伍的建設是關鍵。各級領導要講奉獻，議大事，抓落實，促和諧。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
楊衛用“綜合實力穩步上升，亦地亦軍有所突破，和諧浙大更上層樓，國內海外聲譽漸隆”四句話總結了學校2006年的工作。他以詳實的數據，從教育教學、科學研究、師資隊伍、對外交流，地方服務、國防研究，學科建設、校園文化、校園建設以及國內外的評價等方面介紹了學校2006年度取得的成就。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
楊衛闡述了學校面臨的走在前列、發展動力、人才隊伍、辦學經費和內部結構的挑戰以及國際教育、教育發展、社會發展、國防發展和浙江發展的機遇。他指出，2007年的工作思路，要堅持創建世界一流大學的發展目標，弘揚求是創新和“頂天立地”的浙大特色，抓好三項質量工程：一是落實本科教學質量與教學改革工程，提高本科培養質量；二是實施研究生培養機制改革，提高研究生科研水平和創新能力；三是加快重點學科建設，推動學校核心競爭力的提升。推進四項管理改革：一是深入實施人才強校戰略，進一步優化師資隊伍；二是進行科研體制改革，進一步增強自主創新能力；三是切實用好辦學經費，進一步規范財務管理體制；四是進一步打造和諧校園建設。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
會議由黨委常務副書記陳子辰、常務副校長倪明江主持。在校其他校領導、兩院院士出席會議。各校區、機關各部門、工會、團委、各學院、直屬各單位，后勤集團、企業集團、新宇集團和各附屬醫院全體負責人，全體正教授，以及城市學院、寧波理工學院全體負責人參加了會議。出席會議的還有各級人大代表、政協委員，各民主黨派、僑聯、留聯會主要負責人和離退休教職工代表等。

來源：浙大新聞辦